2015. november 8., vasárnap

Coaching

Coach olyan szakember, aki segít ügyfelének kibontakoztatnia benne rejlő potenciálokat, képességeket.
Nem tanácsot adó, hanem abban támogatja az ügyfelét, hogy a leginkább testhez álló saját megoldásokat dolgozza ki.
Az ülésen a coach kérdések és speciális gyakorlatok segítségével támogatja az ügyfelét és a kibontakozási folyamatot.

Coaching eredetileg a sportpszihológiából ered. Coach = edző  Coache = ügyfél
Edző célja a sportoló teljesítmény növekedésének segítsége. Munkája révén támogatja játékosát, a teljesítménye útjában lévő akadályokat képes legyen felismerni és elgördíteni. Mindez az üzleti életbe hasonló szerepet tölt be, mint a sportedző, legfőbb célja, hogy ügyfelét a lehető legjobb teljesítmény elérésére ösztönözze.
A coaching kettős célja: a teljesítmény növelése + cselekvés ösztönzése.

Alapvető feltétel: coach és ügyfele közötti bizalmi szövettség jöjjön létre.
A cél elérése érdekében többféle stratégiát dolgozzanak ki közösen.
Az ügyfél válassza meg az ülés fókuszát, míg a coach legfőbbképpen  kérdéseket tesz fel, speciális gyakorlatokkal alkalmazva.
Coach figyelmesen hallgatja és visszajelzéseket ad az ügyfélnek.
Coaching folyamat eredménye: cselekvésre való ösztönzés és annak eredményei.

Nincsenek megjegyzések: